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CC.OO. «no entiende la decisión del Equipo de Gobierno» de suspender los talleres de pintura

CC.OO. Ayuntamiento de TorrelodonesEste viernes, la sección sindical CC.OO. del Ayuntamiento de Torrelodones, emitió la «Nota informativa en relación a la suspensión de los talleres de pintura», que se reproduce a continuación.

La Sección Sindical de CC.OO del Ayuntamiento de Torrelodones presentó denuncia ante la Inspección de Trabajo el pasado diciembre de 2013 tras conocer que el Ayuntamiento había procedido a la contratación de un trabajador, dado de alta en régimen de autónomos, para cubrir la baja del profesor/a de pintura.

CC.OO estimó que la contratación no era conforme a derecho, ya que el trabajador iba a integrase dentro del Servicio Municipal de Cultura conforme al programa y la organización establecida y que la prestación de servicio iba a ser para sustituir las tareas de un trabajador fijo.

El inspector de trabajo como responsable del servicio público de control y vigilancia, tras la valoración de los hechos, requirió al Ayuntamiento la aplicación de una serie de medidas correctoras que en ningún caso pasaban por dejar de prestar este servicio, a espera de dictar el informe final.

CC.OO no entiende la decisión del Equipo de Gobierno dar por terminadas las clases de pintura, ya que aunque el profesor titular está actualmente en situación de incapacidad permanente, subsiste el derecho de éste a la reserva del puesto de trabajo durante tres años a contar desde la fecha de resolución por la que se declara la incapacidad. Por tanto, la plaza no debería ser objeto de amortización hasta la finalización de la reserva.

La ley que fija el cumplimiento de estabilidad presupuestaria de las Administraciones Locales prevé la posibilidad de que los Ayuntamientos que la cumplan puedan realizar contrataciones, tal y como nos comunicó en su día el inspector de trabajo.

La creación de una Bolsa de Empleo Público, como opción preferente, o la contratación a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) para cubrir la vacante del profesor de pintura podrían ser soluciones al estar la plaza dotada económicamente para el 2014.

Desde esta Sección Sindical entendemos que la decisión tomada por este Equipo de Gobierno es únicamente política y no condicionada en ningún caso por la denuncia interpuesta por este sindicato.

 

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