A partir de octubre, la zona joven Torreforum organiza un curso de experto en Transformación Digital – Agentes del Cambio, se transcribe a continuación la información municipal.

Dirigido a jóvenes que quieran complementar su formación en gestión empresarial, el curso está pensado para profesionalizar las habilidades digitales de los participantes y así mejorar su empleabilidad. Gracias a este programa pueden llegar a convertirse en Agentes del Cambio, una nueva figura profesional encargada de llevar a cabo la transformación digital de la pequeña y mediana empresa.

Pero, ¿En qué consiste el programa Generación Digital Agentes del Cambio?

Se trata de un programa de formación diseñado y supervisado por la Escuela de Organización Industrial (EOI) (http://www.eoi.es/es ). De manera totalmente gratuita para las empresas y para los alumnos, estas clases les ofrecen la oportunidad de ampliar sus conocimientos y desarrollar sus habilidades para promover su incorporación al mercado laboral como agentes de transformación digital de las PYMES.

Metodología y duración

El curso tendrá una duración de tres meses e irá desde el 2 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2024. La formación será online en un 70% aunque contará con sesiones presenciales en la Zona Joven Torreforum (avda. Torrelodones, 8).

Durante el curso se implementarán herramientas de realidad aumentada, realidad virtual, realidad mixta y tecnología maker. Se priorizará la educación inmersiva, el blended learning y el aprendizaje experiencial basado en proyectos y en retos.

Para ello, cada participante deberá desarrollar, de manera transversal y a lo largo de la formación, un proyecto técnico de implantación y transformación digital de una empresa tipo. Para ello contará con la supervisión de su tutor que le servirá de guía siempre con la intención de mejorar su proyección profesional.

Mejora de la inserción laboral

Durante el curso se llevarán a cabo estancias en empresas, labores de orientación, acompañamiento e intermediación laboral, se asistirá a ferias de empleo y se desarrollarán mapas de talento.

Además, el programa Generación Digital Agentes del Cambio proporciona a los alumnos participantes una titulación que permitirá a las empresas que los contraten obtener una subvención de 20.000€ para mejorar sus procesos de digitalización. Los alumnos podrán trabajar con ellas durante un máximo de 20 meses consecutivos a contar desde la formalización del contrato, con un sueldo máximo de 1.000 € mensuales. La iniciativa parte de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.

Requisitos e inscripciones

La formación está dirigida a menores de 35 años que estén desempleados o contratados en una PYME que tenga entre 10 y 249 trabajadores.

Los alumnos seleccionados deberán contar con 6 meses de experiencia laboral, prácticas incluidas, en caso de tener grado superior o formación universitaria. Por otro lado, todos aquellos alumnos que vengan de FP, grado medio, bachillerato o que hayan obtenido un Certificado de Profesionalidad de Nivel 3 deberán contar con dos años de experiencia en un puesto en el que desarrollasen competencias digitales.

Las inscripciones pueden hacerse a través del enlace: https://zfrmz.eu/9DRKe7RnhBKlvd3BPiym

Para más información puede contactarse con juventud en la Zona Joven Torreforum (avda. Torrelodones, 8), por teléfono en el 918594779 o por WhatsApp en el 607278733.

Descarga el folleto aquí.

La Comunidad de Madrid trabaja con más de 60 empresas y asociaciones del ámbito tecnológico para mejorar los servicios públicos e impulsar la economía y el empleo; y recibe tres de cada cinco euros de inversión extranjera, liderando en España la creación de empresas y la presencia de startups.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha asegurado hoy que el Centro de Innovación Digitaliza Madrid, que próximamente contará con sede física en la calle Embajadores de la capital, va a fomentar “la participación ciudadana en proyectos de digitalización con el Citizen Lab, donde cualquier ciudadano o empresa podrá aportar ideas innovadoras”. Una vez estudiado cada proyecto, se colaborará en su viabilidad para que la región sea, ha dicho, “lugar de oportunidades para inversores de todo el mundo”.

La jefa del Ejecutivo autonómico ha presidido en la Real Casa de Correos el Pleno del Consejo Asesor de Transformación Digital, el primero que se celebra esta Legislatura. Se trata de un foro que reúne a más de 60 empresas y asociaciones del ámbito tecnológico con el objetivo de impulsar la colaboración público-privada, hacer más eficientes los servicios públicos e incentivar el tejido productivo y, por tanto, la economía y el empleo.

En ese sentido, Díaz Ayuso ha insistido en la importancia de la digitalización, que «queríamos que impregnara todas las Consejerías, puesto que es absolutamente transversal. Tiene mucho que ver con la parte económica a la hora de atraer talento, puestos de trabajo, pero también grandes eventos, ferias internacionales…».

«Nos va a ayudar a seguir mejorando la oferta de educación que ofrecemos a todas las edades, buscando vocaciones tempranas», ha remarcado. »En Sanidad, puesto que no hay dos personas iguales, nos va a permitir poder ofrecer un sistema sanitario de vanguardia, pero personalizado, teniendo en cuenta las dolencias, las enfermedades y la salud de cada uno de nosotros». Díaz Ayuso también se ha referido a la gestión de los datos y de la información para «tomar decisiones estratégicas en movilidad, en los transportes y en otros muchos servicios públicos».

CONSEJO ASESOR DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

El Consejo Asesor de Digitalización está presidido por Juan Pedro Moreno, presidente de la multinacional WPP, y está formado por representantes de empresas, entidades y asociaciones, centros educativos y académicos, así como representantes del sector público, entre otros. Los asistentes al Pleno han analizado y propuesto proyectos e iniciativas que pondrán en marcha para consolidar a la Comunidad de Madrid como referente en digitalización e innovación tecnológica.

El Gobierno autonómico apuesta por una relación estrecha con el sector privado y trabaja para facilitar la implantación y desarrollo de negocios centrados en Inteligencia Artificial, Blockchain, Internet de las Cosas y otras tecnologías disruptivas que aporten riqueza y empleo de calidad. El objetivo es que grandes multinacionales, pequeñas y medianas empresas y autónomos encuentren las condiciones óptimas para implantar su actividad en la región.

En este sentido, la Comunidad de Madrid recibe casi tres de cada cinco euros de la inversión extranjera que llega a España y lidera la creación de empresas, con casi 70 nuevas al día, y de empleo, con uno de cada cuatro que se generan. Además, cuenta con la mayor concentración nacional de startups de alto crecimiento y alto potencial. Además, es la segunda región europea con más profesionales en sectores innovadores e intensivos en conocimiento (288.500) y alberga el 25% de las principales compañías de alta y media tecnología del país, un negocio de 78.000 millones de euros.

MIEMBROS DEL CONSEJO 

El Consejo lo integran compañías como Amadeus, Amazon, Cisco, Fujitsu, Google, Microsft, Oracle, Evolutio, Asseco, Intexion, Hewlett Packard, Cellnex, Telxius Telecom, Orange, Telefónica, Vodafone, Minsait, Accenture, Deloitte, NTT Data, EY, Gartner, Globant, IBM, Inetum, KPMG, Neoris, PwC, Intel, Facebook, Cabify, Atexis o Glovoapp.

En este organismo también están presentes los hub de innovación tecnológica regionales, a través del Centro de Innovación de Alcobendas, South Summit, IMDEA Networks, IMDEA Software y el Clúster Aeroespacial o Alastria. El sector académico está representado por la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Europea, ESADE, IESE, ISDI, y el Instituto de Empresa.

La lista de socios la completan la Cámara de Comercio de Madrid, CEIM, Ametic, Aslan, Spain DC, la Asociación de Trabajadores Autónomos, DigitalES, Autelsi, el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación, el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales y el Colegio Profesional de Ingenieros de Informática de la Comunidad de Madrid, como también los expertos independientes Marc Masip, Oscar Moral (CERMI) e Isabel Fernández (Universidad Alfonso X el Sabio).

Además, en esta reunión se ha aprobado la inclusión de Oesia Networks, FCC, S2 Grupo, Asociación Española de la Economía Digital, Talento Competitivo, Sistemas Integrales de Redes y Telecomunicaciones y Disruptive Consulting.

El Ayuntamiento de Torrelodones y la Universidad Nebrija potenciarán la formación dirigida a empresarios y directivos de pymes del municipio.

Esta mañana la alcaldesa de Torrelodones, Almudena Negro, y el rector de la Universidad Nebrija, José Muñiz, han firmado un convenio de colaboración, que ha contado con la asistencia del concejal de Economía y Empleo, Luis Müller, y el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, Luis Díaz Marcos, entre otras autoridades académicas; informaron conjuntamente la Universidad Nebrija y el Ayuntamiento de Torrelodones.

A través de un convenio marco de colaboración, ambas instituciones han acordado constituir una comisión mixta que determinará las acciones concretas de colaboración conjunta que resulten más adecuadas, y establecerá el contenido, el calendario y el procedimiento del programa formativo.

La propuesta forma parte del Pacto por la Generación D, un proyecto financiado por la Unión Europea e integrado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Next Generation EU en el cual colaboran la Universidad Nebrija y Nanfor.

Programa de formación

El programa de formación de directivos de pymes tendrá una equivalencia de 15 ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos). Al término, los participantes diseñarán el plan de transformación digital de su pyme. En el proceso, adquirirán los conocimientos para tomar la decisión idónea en el momento adecuado; para optimizar su inteligencia en el negocio; para aumentar la influencia en el ecosistema de su empresa gracias a los procesos de digitalización; para mejorar la productividad con modelos de automatización y para optimizar la creación, asignación y obtención de KPI (indicador clave de rendimiento) en la organización. La formación también busca eliminar tareas repetitivas y los errores con procesos productivos integrados con automatización en la nube Cloud Automate y procesos de automatización robótica RPA.

Durante la realización del programa los participantes deberán realizar el curso en línea de acceso abierto (MOOC) Generación Digital de 4 horas. Este MOOC sienta las bases del marco conceptual del programa y finaliza con un cuestionario de nivelación de conocimientos.

Tanto la alcaldesa, Almudena Negro, como el rector, José Muñiz, han celebrado el convenio, fruto de encuentros previos entre los concejales del equipo de gobierno de Torrelodones y responsables de la Universidad Nebrija.