BM Supermercados busca sumar 32 profesionales para las secciones de carne y pesca de las 14 tiendas de la Sierra Madrileña. Las personas interesadas en trabajar en la cadena que adquirió los locales de Gigante, pueden enviar su currículum a través de la web www.uvesco.es en el apartado “trabaja con nosotros”, hasta el próximo 17 de septiembre. Las personas seleccionadas, que no es necesario que tengan experiencia, participarán en un programa de formación inicial de tres meses.

BM Supermercados continúa con su apuesta por la creación de empleo en Madrid y busca 32 profesionales para las secciones de carne y pesca de las 14 tiendas de la Sierra Madrileña y, al mismo tiempo, contar con profesionales capacitados para su plan de expansión en la capital. Las personas seleccionadas, que no es necesario que tengan experiencia, participarán en un programa de formación inicial de tres meses y contarán con contrato indefinido al finalizar la fase formativa.

Este programa se incluye dentro del plan formativo de BM, en el que se invierten 2,8 millones de euros anuales, y el objetivo es formar a personas con o sin experiencia previa en secciones de carne o pesca bajo los estándares de calidad y filosofía del grupo, basada en la apuesta por el producto fresco, el compromiso con la calidad y el surtido y atención personalizada.

Las personas seleccionadas para estos puestos contarán con formación teórica y práctica en las secciones de pescadería y carnicería de los centros escuela homologados de BM Supermercados en el norte de la península.

Con estos 32 nuevos puestos de trabajo BM ampliará su plantilla en Madrid y Ávila, donde cuenta actualmente con un equipo formado por 344 personas, y sigue apostando por el empleo y por potenciar e implantar las secciones de frescos en sus supermercados, uno de sus principales pilares.

BM Supermercados cuenta con 16 puntos de venta distribuidos Comunidad de Madrid y en Ávila donde se implantó el pasado mes de mayo tras la adquisición de la cadena Gigante. Pertenece a Grupo Uvesco que en suma dispone de 228 supermercados repartidos, además de en Madrid y Ávila, en País Vasco, Navarra, Cantabria, y La Rioja. Actualmente, hay más de 4.000 personas trabajando en el grupo, siendo una de las principales empresas creadoras de empleo y actividad económica desde hace años.

La cadena Gigante, empresa de distribución alimentaria con presencia en muchos municipios de la Sierra, entró en concurso voluntario de acreedores en el año 2015, concurso que está siendo llevado por el Juzgado de lo Mercantil nº2 de Madrid.

Gigante Cuenta con 18 supermercados y con 388 puestos de trabajo.

Los alcaldes y concejales consideran necesario que la empresa que finalmente se haga con los activos se comprometa a la subrogación del 100% de los contratos actuales para que no haya ningún despido. Se han presentado tres ofertantes: Eco-Mora, Gadisa y Uvesco.

El portavoz de los trabajadores, Carlos Pérez, ha resaltado que «la plantilla no está sobrecargada, por lo que se puede reubicar perfectamente a todos los empleados. No podemos admitir que se vayan a la calle 70 compañeros». Pérez ha destacado que «la Ley Concursal hace especial hincapié en el mantenimiento de los puestos de trabajo, aparte de la oferta económica, por lo que esperemos que el juez lo tome en consideración».

Por su parte la alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, ha señalado que «la plantilla de Gigante está muy consolidada desde hace años, con un perfil muy concreto, y con trabajadores que sustentan a muchas familias de nuestros municipios, por lo que no es asumible ningún despido».