Las plazas objeto de esta convocatoria se encuentran incluidas en las Ofertas de
Empleo del Ayuntamiento de Torrelodones correspondientes a los años 2016 y 2018. Los aspirantes deberán estar en posesión de título universitario de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, o Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título de Grado.

Se trata de dos plazas de Técnico de Vías y Obras Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Técnicos Superiores, subgrupo A2,
mediante el sistema de oposición libre.

Las Bases Específicas de la convocatoria se pueden consultar en este enlace al BOCM.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín Oficial del Estado» del pasado 25 de enero.

• Bases.
• Convocatoria.
• Instancia.

Para más información sobre la convocatoria de Técnico de Vías y Obras Públicas, clic aquí.

Con el objetivo de reforzar la plantilla de la Policía Local, el Ayuntamiento de Galapagar acaba de abrir un proceso de selección para cubrir 5 nuevas plazas. Uno de los puestos se cubrirá por el sistema de movilidad y, de los cuatro restantes, dos irán destinados al proyecto de Brigada de Seguridad de la Comunidad de Madrid (BESCAM). La convocatoria responde al interés y empeño de Daniel Pérez Muñoz, alcalde del municipio, y de su gobierno por seguir mejorando los excelentes datos de seguridad de la localidad.

Sistema de selección
El sistema de selección se llevará a cabo en 3 fases. La primera, de carácter eliminatorio, constará de pruebas de conocimiento, así como físicas y psicotécnicas. Los candidatos que superen esta primera fase, serán calificados en base a sus méritos alegados. Y, para finalizar, se llevará a cabo la última fase selectiva, que constará de formación y prácticas. El plazo para inscribirse en esta oferta será desde el 31 de agosto al 19 de septiembre, ambos días incluidos. Toda la información de la convocatoria figura ya publicada en la sede electrónica del Ayuntamiento de Galapagar.

Condiciones laborales actuales de la Policía Local
Los condiciones actuales de la Policía Local de Galapagar contemplan turnos de trabajo 7/7. Lo que se traduce en 7 días laborales y 7 de descanso. Por otro lado, el sueldo aproximado se sitúa entre 31.000 y 32.000 euros. Además, disfrutarán de 30 días de vacaciones y 6 días en total de asuntos propios. También se contempla el derecho a 76 horas de formación anual que incluyen prácticas de tiro.

Los agentes cuentan también con coeficientes correctores por los cuales las noches computan un 25% de tiempo más de trabajo y un 50% más en el caso de los festivos. Por último, para facilitar la conciliación laboral y familiar, los agentes disponen de un cuadrante anual con todos los turnos y horas.

Galapagar, tercer municipio más seguro de la Comunidad de Madrid
Según datos del Ministerio del Interior, Galapagar se sitúa entre los municipios más seguros de la Comunidad de Madrid con más de 30.000 habitantes. A pesar de los buenos datos y según declaraciones de Borja Luján, concejal de seguridad, “no queremos conformarnos, nuestro objetivo es continuar trabajando para garantizar la máxima seguridad de los vecinos de nuestro municipio”.

El Ayuntamiento de Galapagar ha publicado la oferta de empleo público para cubrir 6 plazas de la Policía Local en la localidad, con el objetivo de «seguir reforzando la plantilla de la Policía Local, así como mejorar las dotaciones, tal y como se viene haciendo en los últimos años». Un ejemplo de ello ha sido el incremento del equipamiento, no solo en medios personales, sino también en recursos para la protección de los agentes, como la compra de chalecos antibalas, escudos balísticos, cursos de formación, la adquisición de nuevos vehículos y la instalación de cámaras de videovigilancia en diferentes puntos de la localidad.

Ahora se da un paso más con esta medida para cubrir plazas vacantes de la plantilla de la policía local, manteniendo así la prioridad del equipo de gobierno de hacer de Galapagar un pueblo cada día más seguro, hasta el punto de haber logrado que este municipio serrano sea uno de los más seguros de la Comunidad de Madrid, tal y como constatan los índices en materia de delincuencia.

Condiciones laborales actuales de la Policía Local

Los agentes que pasen los exámenes y se integren en la plantilla tendrán un salario, aproximado de entre 31.000 y 33.200 euros y estarán sujetos a turnos de trabajo 7/7. Esto significa que trabajarán en turnos de siete días seguidos y librarán otros siete. Además, disfrutarán de 30 días de vacaciones, y de seis días de asuntos propios. Asimismo, tendrán derecho a 76 horas de formación anual, incluyendo las prácticas de tiro.

También, actualmente, los agentes cuentan con los incrementos salariales que determinan los Planes Generales del Estado (PGE), al igual que el resto de funcionarios municipales y se les computan, – como ya se viene realizando-, los coeficientes reductores de jornada laboral 1,25 para nocturnidad y 1,5 para los festivos. Ello supone que las noches y festivos se computan en un 25% las horas y un 50% más respectivamente.

Además, los agentes cuentan actualmente con un cuadrante anual en el que están organizados los días, turnos y horas que tienen que trabajar, en una clara apuesta por mejorar su conciliación de vida laboral y familiar.

Se prevé una alta participación en las oposiciones

Por su parte, las Concejalías de RRHH y Seguridad trabajan conjuntamente preparando la logística necesaria para realizar las pruebas de acceso. Así mismo, en colaboración con la Concejalía de Deportes se está articulando la organización de las pruebas físicas que los aspirantes realizarán en el polideportivo municipal, ante la avalancha de candidatos que se prevé se presenten a los exámenes de acceso.