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Empleo Público: La Mancomunidad THAM convoca oposición para 3 plazas de Auxiliar Administrativo

Redacción — Thu, 26 Mar 2020 07:00:17 +0000

Con la publicación el Boletín Oficial del Estado del 25 de marzo 2020, se iniciaría un periodo de 20 días para solicitar participar en el concurso-oposición para proveer tres plazas de Auxiliar Adminnistrativo de la plantilla de personal laboral fijo de la Mancomunidad THAM de Servicios Sociales, de acuerdo a la Resolución de 10 de marzo de 2020, de la Mancomunidad de Servicios Sociales THAM (Torrelodones, Hoyo de Manzanares, Alpedrete y Moralzarzal). La titulación requerida para participar es Graduado en Educación Secundaria, FPI o equivalente. Entendemos que debido a la aprobación del Real Decreto 463/2020 que establece el estado de alarma por el coronavirus, el plazo para la presentación de solicitudes se debe suspender como todos los plazos administrativos hasta que las medidas decretadas dejen de tener efecto.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 59, de 10 de marzo
de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer tres plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. También se encuentra el temario así como el lugar y forma de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la Sede Electrónica de la Mancomunidad THAM.

Información oficial sobre la convocatoria:

Empleo Público: El Ayuntamiento de Torrelodones convoca 9 plazas de Auxiliar Administrativo

Redacción — Sat, 28 Dec 2019 21:09:42 +0000

A partir de la publicación de la oferta de empleo público en el BOE de hoy sábado 28 de diciembre de 2019, comienza a correr el plazo para presentar solicitudes para proveer nueve plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

En el BOCM del miércoles 18 de diciembre 2019, se publican las Bases de la convocatoria para la provisión de nueve plazas de Auxiliar Administrativo para el Ayuntamiento de Torrelodones por oposición libre. Como requisito específico solo se exige estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Formación Profesional I o equivalente, o haber satisfecho los derechos para su expedición.

Las nueve plazas objeto de esta convocatoria se encuentran incluidas en las Ofertas de Empleo del Ayuntamiento de Torrelodones para los años 2018 y 2019, y están encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C2.

La presente convocatoria se desarrollará con arreglo a las bases generales, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en su sesión celebrada el 12 de junio de 2018, publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 178, del día 27 de julio de 2018.

El procedimiento de selección será el de oposición libre. Constará de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio. El primero consistirá en contestar un cuestionario de cincuenta preguntas. Para cada pregunta se propondrán tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta minutos. El segundo será de carácter práctico y consistirá en la resolución, a través de un PC facilitado por el Ayuntamiento, de uno o varios supuestos prácticos que fije el tribunal, con lo que se demostrará el conocimiento acerca del entorno operativo Windows (Microsoft Word, Excel y correo electrónico), y el conocimiento práctico de los temas establecidos del Anexo I de las bases. La duración para la realización de este ejercicio estará entre sesenta y ciento veinte minutos, a criterio del tribunal.

Las bases específicas así como el temario fueron publicados en el BOCM Nº 300 del 18 de diciembre 2019.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Torrelodones, se informa en la resolución firmada el 19 de diciembre de 2019 por el alcalde de Torrelodones.

Información:

Empleo Público: Hoyo de Manzanares crea Bolsas de Empleo para conserje y peones

Redacción — Mon, 02 Sep 2019 13:22:36 +0000

El pasado 28 de agosto, la Junta de Gobierno Local, aprobó en sesión extraordinaria las Bases específicas para la constitución de dos Bolsas de Empleo, para la cobertura temporal de plazas de conserje y para cobertura temporal de plazas de peón de servicios múltiples. Las solicitudes se pueden presentar hasta el 19 de septiembre 2019.

Cobertura temporal plazas de conserje
Mediante la contratación de personal temporal destinado a la realización de funciones fundamentales de apertura y cierre de instalaciones, el control y vigilancia del buen uso de las instalaciones y materiales del centro al que se designe. El personal contratado al amparo de esta bolsa de empleo tendrá las funciones vinculadas al puesto de referencia así como las funciones que le asignen sus superiores, a efectos únicamente de cubrir la plaza por urgencia y necesidad del servicio.

Cobertura temporal plazas de peón de servicios múltiples

Mediante la contratación de personal temporal destinado a la realización de funciones fundamentales de mantenimiento general de servicios y vías urbanas, equipamientos e instalaciones municipales, principalmente en el ámbito de obras. El personal contratado al amparo de esta bolsa de empleo tendrá las funciones vinculadas al puesto de referencia así como las funciones que le asignen sus superiores, a efectos únicamente de cubrir la plaza por urgencia y necesidad del servicio.

Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán hacerlo en el impreso normalizado establecido al efecto, que se facilitará gratuitamente en el Registro General del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares o que podrá descargarse de la Sede Electrónica (ver tablón de anuncios, publicaciones del 30/8) .

La alegación y acreditación de los méritos se hará, junto con la solicitud y en el plazo de presentación de las mismas, y se adjuntará copia autentificada de los documentos enumerados que sirvan de prueba para la justificación de cada uno de los méritos.

Dese el Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares indican que a la solicitud deberán acompañarse los siguientes documentos acreditativos de que poseen las condiciones, capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria:

a) Documento Nacional de Identidad o documentación acreditativa de residencia legal en España en su caso acompañada del original para su autentificación.
b) Título exigido para en la convocatoria, o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. En el supuesto de haber invocado un Título equivalente a los exigidos, habrá de acompañarse certificado del órgano competente que acredite la citada equivalencia. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizara el plazo de presentación de instancias, deberá justificar el momento en que concluyeron los estudios.
c) Declaración responsable de no haber sido separado/a del servicio de cualquier Administración Pública, ni estar inhabilitado/a para el ejercicio de la función pública por Sentencia firme.
d) Declaración responsable de actividades ajenas al empleo municipal a efectos de incompatibilidades, incluida en la solicitud.
e) Certificación negativa a que se refiere el art. 9 del RD 1110/2015 de 11de diciembre por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales. En el caso de personas extranjeras o de otra nacionalidad se aportará la documentación descrita en dicho artículo.
Los aspirantes a contratación deberán someterse a un reconocimiento médico realizado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, reconocimiento por el que se acreditará que no padecen enfermedad o defecto físico, que por su naturaleza o grado, imposibilite el desempeño de las funciones propias de la plaza.

No serán tenidos en cuenta los méritos que no queden alegados y acreditados en el plazo y forma anteriormente mencionados, sin perjuicio de que el Tribunal pueda solicitar la ampliación de documentación si considera que un mérito no se encuentra correctamente acreditado.

Plazo de Presentación

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación en el tablón de anuncios del ayuntamiento de Hoyo de Manzanares, sin perjuicio de lo previsto en cuarta de las bases.

Fin del plazo: 19 de septiembre de 2019

Lugar de Presentación

El impreso de solicitud debidamente cumplimentado se presentará presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares, Pza. Mayor, s/n, planta baja o a través de la sede electrónica (https://hoyodemanzanares.sedelectronica.es).

Las instancias también podrán presentarse en las distintas formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, teniendo que enviarse el justificante de presentación antes de la finalización del plazo de solicitud copia de la misma al correo jafernandez@hoyodemanzanares.es

Empleo Público: Hoyo de Manzanares convoca una plaza de Auxiliar de Biblioteca

Redacción — Wed, 20 Feb 2019 20:25:30 +0000

El BOE de hoy 20 de febrero recoge la convocatoria de una oposición para una plaza de auxiliar de biblioteca en el Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares; informa el propio Consistorio. Los interesados deberán estar en posesión del título de ESO, o equivalente, o en condiciones para obtenerlo, habiendo abonado los derechos para su expedición. Las solicitudes deberán presentarse dentro de los 20 días naturales a partir de hoy.

Las pruebas selectivas que rigen la convocatoria se aprobaron en la Junta de Gobierno local, celebrada el pasado 31 de enero.

El puesto de trabajo está incluido en la Oferta de empleo público del año 2018.

Los aspirantes deberán pasar una oposición, que constará de un examen teórico y uno práctico.

La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares, a través del Registro Telemático o en las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.

Documento	Expediente	Procedimiento	Categoría	Descripción	Fecha de Publicación
Anexo II Modelo de solicitud Aux Biblioteca	222/2019	Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos	Empleo Público	Anexo II Modelo de solicitud 1 plaza Auxiliar Biblioteca	20/02/2019
BOCM-20190213-51 auxiliar de biblioteca	222/2019	Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos	Empleo Público	Anuncio BOCM convocatoria 1 plaza auxiliar de biblioteca	20/02/2019
BOE-A-2019-2317 convocatoria 1 plaza auxiliar biblioteca	222/2019	Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos	Empleo Público	Extracto anuncio BOE convocatoria 1 plaza auxiliar de biblioteca	20/02/2019

Más información en https://hoyodemanzanares.sedelectronica.es/board o en el Ayuntamiento.

Empleo Público: Torrelodones convoca dos plazas de funcionario para titulados o diplomados universitarios

Redacción — Tue, 05 Feb 2019 06:45:20 +0000

El Ayuntamiento de Torrelodones convoca dos plazas de funcionario mediante el sistema de oposición libre, para cualquier titulado o diplomado. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 14 de febrero 2019.

Las plazas objeto de esta convocatoria se encuentran incluidas en las Ofertas de
Empleo del Ayuntamiento de Torrelodones correspondientes a los años 2016 y 2018. Los aspirantes deberán estar en posesión de título universitario de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, o Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título de Grado.

Se trata de dos plazas de Técnico de Vías y Obras Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Técnicos Superiores, subgrupo A2,
mediante el sistema de oposición libre.

Las Bases Específicas de la convocatoria se pueden consultar en este enlace al BOCM.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín Oficial del Estado» del pasado 25 de enero.

Para más información sobre la convocatoria de Técnico de Vías y Obras Públicas, clic aquí.

Galapagar convoca nuevas plazas de Policía Local

Redacción — Fri, 31 Aug 2018 10:28:16 +0000

Los aspirantes a trabajar en la Policía de Galapagar —municipio que se ha convertido en uno de los más seguros de la región—, pueden presentar su solicitud desde hoy 31 de agosto hasta el 19 de septiembre inclusived.

Con el objetivo de reforzar la plantilla de la Policía Local, el Ayuntamiento de Galapagar acaba de abrir un proceso de selección para cubrir 5 nuevas plazas. Uno de los puestos se cubrirá por el sistema de movilidad y, de los cuatro restantes, dos irán destinados al proyecto de Brigada de Seguridad de la Comunidad de Madrid (BESCAM). La convocatoria responde al interés y empeño de Daniel Pérez Muñoz, alcalde del municipio, y de su gobierno por seguir mejorando los excelentes datos de seguridad de la localidad.

Sistema de selección
El sistema de selección se llevará a cabo en 3 fases. La primera, de carácter eliminatorio, constará de pruebas de conocimiento, así como físicas y psicotécnicas. Los candidatos que superen esta primera fase, serán calificados en base a sus méritos alegados. Y, para finalizar, se llevará a cabo la última fase selectiva, que constará de formación y prácticas. El plazo para inscribirse en esta oferta será desde el 31 de agosto al 19 de septiembre, ambos días incluidos. Toda la información de la convocatoria figura ya publicada en la sede electrónica del Ayuntamiento de Galapagar.

Condiciones laborales actuales de la Policía Local
Los condiciones actuales de la Policía Local de Galapagar contemplan turnos de trabajo 7/7. Lo que se traduce en 7 días laborales y 7 de descanso. Por otro lado, el sueldo aproximado se sitúa entre 31.000 y 32.000 euros. Además, disfrutarán de 30 días de vacaciones y 6 días en total de asuntos propios. También se contempla el derecho a 76 horas de formación anual que incluyen prácticas de tiro.

Los agentes cuentan también con coeficientes correctores por los cuales las noches computan un 25% de tiempo más de trabajo y un 50% más en el caso de los festivos. Por último, para facilitar la conciliación laboral y familiar, los agentes disponen de un cuadrante anual con todos los turnos y horas.

Galapagar, tercer municipio más seguro de la Comunidad de Madrid
Según datos del Ministerio del Interior, Galapagar se sitúa entre los municipios más seguros de la Comunidad de Madrid con más de 30.000 habitantes. A pesar de los buenos datos y según declaraciones de Borja Luján, concejal de seguridad, “no queremos conformarnos, nuestro objetivo es continuar trabajando para garantizar la máxima seguridad de los vecinos de nuestro municipio”.

AcTÚa: «La nefasta gestión de VxT obliga otra vez a cerrar el Polideportivo en fin de semana»

Redacción — Wed, 15 Oct 2014 19:49:29 +0000

«La dejación de funciones, falta de diligencia y gestión del concejal delegado de deportes y por ende del equipo de gobierno de VxT, ha provocado que el polideportivo municipal se haya cerrado este fin de semana pasado, como ya ocurrió en los meses de verano del año 2013», manifiestan desde el Grupo Municipal acTÚa en una nota difundida hoy, en que se refieren a la «nefasta gestión de VxT».

Para acTÚa, la responsabilidad «recae fundamentalmente sobre los Concejales de Personal/Hacienda y Deportes» que «no han sabido habilitar la bolsa de empleo y más en esta época con tanta necesidad de puestos de trabajo».

«La ausencia de esta bolsa de empleo, creada para cubrir las vacantes de los empleados fijos, ha provocado que no sea posible legalmente disponer del personal necesario para que los torrelodonenses puedan utilizar estas instalaciones públicas», continúa la Nota de Prensa.

«Los fines de semana es un momento de ocio aprovechado tanto por los ciudadanos y ciudadanas de diferentes edades de Torrelodones como de otros municipios de nuestra zona de influencia para realizar actividades lúdicas y deportivas, que además de cumplir con el fin prioritario de facilitar un espacio para la práctica de un ocio saludable, reporta un beneficio a las arcas del ayuntamiento al rentabilizar sus equipamientos».

«Por todo ello, el grupo municipal acTÚa exige al equipo de gobierno de VxT que restituya el servicio habitual del polideportivo municipal abriéndolo al público todos los fines de semana del año, contratando al personal necesario para cubrir las vacantes de los empleados fijos», expresan desde acTÚa para concluir.