El próximo martes, 21 de noviembre 2023, el Centro de Iniciativas Municipales acoge la III Jornada Empléate por Navidad, organizada por el área de Empleo, Formación y Empresas del Ayuntamiento de Collado Villalba, con la colaboración de la Comunidad de Madrid.

Esta iniciativa cuenta con la participación de diversas empresas con implantación en el municipio, como Carrefour, Eulen, Día, Sanitas, Transmitel, Sojetelock, Alupan, Valoriza, GM Chamorro, Decathlon o Apascovi, entre otras.

El programa de la jornada, en horario de 9:30 a 15:00 h, incluye diversos talleres prácticos, ponencias y mesas redondas, relacionados con la búsqueda de empleo: «Cómo hacer que el puesto sea tuyo», «Linkedin sin secretos», «Entrevistas one-to-one», o «Chat GPT también es para ti», entre otros.

En el Centro de Iniciativas también habrá una zona de stand, con la presencia de reclutadores de diversas empresas, donde las personas en búsqueda de empleo podrán hacer entrega de su CV y concertar entrevistas de trabajo.

¿Cómo participar en la Jornada Empléate por Navidad ?

Quienes estén buscando un empleo y deseen participar en esta feria, solo tienen que estar dados de alta, como demandantes de empleo en el Portal de Empleo de la Agencia de Colocación de Collado Villalba y acudir el día 21 de noviembre al Centro de Iniciativas Municipales, entre las 9:30 y las 15:00 h.

Agencia de colocación Municipal: https://colladovillalba.portalemp.com

La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, junto al concejal de Desarrollo Local, Adan Martínez, y la directora general de Empleo de la Comunidad de Madrid, Belén García, han inaugurado hoy la Jornada, con más de 175 ofertas de trabajo disponibles a través de la Agencia de Colocación.

A través de esta iniciativa el Ayuntamiento se postula como intermediador y sirve de facilitador, organizando un evento donde de forma directa los demandantes de empleo contactarán con empresas, pudiendo entregar sus currículos personalmente o, incluso, realizar entrevistas.

Nuevas herramientas de búsqueda de empleo

Durante esta jornada se impartirán ponencias y talleres con una temática centrada en los nuevos instrumentos y herramientas de búsqueda de empleo, así como en las habilidades más adecuadas y valoradas para su consecución (uso de linkedin para la búsqueda de empleo, elaboración de CV atractivos, taller de entrevista, importancia de la digitalización en el nuevo mercado laboral, etc.).

Empresas e instituciones de referencia de la localidad y de otros municipios próximos aportarán sus experiencias, permitiendo también el contacto cercano entre los empresarios y las personas demandantes de empleo, emprendedores, o expertos en la materia, en un entorno diseñado expresamente para la colaboración.

Con esta jornada, se pretende proporcionar herramientas fundamentalmente prácticas a las personas que están en búsqueda activa de empleo, y, sobre todo, cubrir los puestos solicitados por las empresas participantes.

La jornada se desarrolla en horario de mañana, de 9:30 a 15:00 h. Está abierta a la participación de todas las personas inscritas en el Portal de Empleo de la Agencia de Colocación del Ayuntamiento, que deben acudir con su Currículum Vitae impreso para poder hacer entrega del mismo a los reclutadores de las distintas empresas.

En el Portal están ya disponibles 175 ofertas de diversos sectores y categorías profesionales que se pueden consultar e inscribirse en la dirección https://colladovillalba.portalemp.com/. Para postularse sólo hay que estar registrado.

Sellos de calidad

En el transcurso del acto se han hecho entrega los Sellos de Empleador de Calidad, en reconocimiento al apoyo por la contratación local, a la Fundación Apascovi, 2 miil Artesanía Sanitaria SL y Puerto de Navacerrada Estación de Esquí; y de Gran Empleador de Calidad a Sanitas Mayores SL, Herminio González e Hijos SL, Distribuciones Hidalgo y Avanza Movilidad Integral SL.

Esta línea de colaboración y coordinación englobará, entre otros ámbitos, la gestión de ofertas de empleo de forma preferente por parte de la Agencia de Colocación; la propuesta y entrega del sello de calidad Villalba Activa, por parte del Ayuntamiento a las empresas asociadas, así como la realización de otras acciones de interés para ambas instituciones relacionadas con el empleo, como pueden ser la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.

Mariola Vargas ha valorado muy positivamente este acuerdo, “que permitirá dinamizar el mercado laboral en colaboración con una de las asociaciones más representativas de toda la comarca, una acción más de este equipo de gobierno, cuya máxima prioridad es la generación de empleo”.

La Agencia de Colocación ha gestionado 121 nuevos contratos en lo que va de año

Por su parte el concejal de Formación y Empleo, Adan Martínez, ha resaltado el “excelente servicio que presta la Agencia de Colocación municipal, que en lo que llevamos de año ha gestionado 121 contratos, y en el mes de septiembre 7 nuevos, a pesar de la coyuntura económica”.

En este sentido, ayer martes se publicaron los datos de desempleo en los municipios de la Comunidad de Madrid, que confirma la tendencia al alta de los últimos dos meses. En el caso de Collado Villalba con 28 personas más con respecto al mes de agosto y un número global de 3.549 desempleados. No obstante, respecto al mismo mes del pasado año supone una bajada del paro de un 22,44%, lo que significa que 1.024 se han incorporado al mercado laboral.

El Ayuntamiento de Collado Villalba ha suscrito un nuevo convenio de colaboración para promover el empleo en la localidad.  Coincidiendo con el décimo aniversario de la apertura del establecimiento de Media Markt en Villalba, han suscrito el convenio por el cual la Agencia de Colocación Municipal gestionará las ofertas de empleo de la empresa y se convertirá en la principal vía de reclutamiento de Media Markt Villalba.

La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, y el gerente de la tienda Media Markt en la localidad, Marcos López García, han suscrito un convenio de colaboración en materia de empleo, coincidiendo con el décimo aniversario de la inauguración del establecimiento de venta de artículos de electrónica en la localidad.

Este acuerdo se suma a los últimos convenios gestionados por el área de Empleo del Ayuntamiento con las principales empresas de Collado Villalba, con el objetivo de avanzar en la consolidación de compromisos para la mejora y promoción del empleo en el municipio.

En virtud del nuevo convenio, la Agencia de Colocación será la principal vía de reclutamiento para cubrir las necesidades de personal de Media Markt Villalba, empresa que precisa de forma periódica de la incorporación de nuevo personal para hacer frente a sus distintas campañas anuales.

Puestos a cubrir

«Hoy se renueva el convenio de colaboración para utilizar la Agenda de Colocación de Collado Villalba como fuente de contratación de la mayoría de los empleados, que son de Collado Villalba y alrededores. Que los empleados vivan cerca es una fuente de valor añadido, ya que conocen a la ciudadanía e incluso pueden venir a trabajar andando», ha señalado Mariola Vargas.

De los 44 empleados de la cadena en su tienda de Collado Villalba, cerca de la mitad residen en la localidad.

Por su parte, el gerente de Media Markt ha detallado que los principales puestos a cubrir son los de vendedores, personal de caja y comerciales, así como los empleados de almacén. «Y el perfil más valorado es el de una persona con clara vocación al cliente, compromiso con los objetivos, adaptación y motivación hacia el aprendizaje continuo», ha añadido Marcos López.

La Agencia de Colocación ha realizado 30 contrataciones en 2022

El concejal de Empleo, Adan Martínez, ha elogiado el firme compromiso de Media Markt con la generación de empleo en la zona «sin olvidar las políticas de igualdad que desarrolla esta empresa», ha precisado.

Por otra parte, también se ha referido a la actividad que desarrolla la Agencia de Colocación Municipal: «desde enero llevamos 30 contrataciones. Es el comienzo de año en que más contratos se han gestionado desde que tenemos datos en la Agencia, el año 2015. Eso significa que tenemos un gran repunte de contrataciones».

La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba es un servicio público y gratuito que tiene como objetivo mediar en el mercado laboral ayudando a personas desempleadas a encontrar un trabajo y a las empresas cubrir sus ofertas de empleo con personal cualificado.

El acuerdo se inscribe en el marco de las actuaciones programadas por la Concejalía de Empleo con entidades empresariales de la zona con el fin de aumentar la empleabilidad en el municipio; informó el Consistorio. El edil de Empleo y Formación, Adan Martínez, valora positivamente el impulso de la cadena de tiendas deportivas en la contratación de jóvenes desempleados.

La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas y la directora de la tienda de Decathlon en la localidad, Lidia Cartagena, han suscrito hoy un Convenio de Colaboración por el que la Agencia de Colocación Municipal gestionará de forma preferente las ofertas de empleo de la conocida cadena de tiendas de artículos deportivos en su establecimiento de Collado Villalba.

Según ha explicado la regidora municipal, el acuerdo se inscribe «en la línea de consolidar compromisos con empresas relevantes para la mejora y promoción del empleo, especialmente de jóvenes, en nuestro municipio».

agencia dEsta línea de colaboración y coordinación englobará, entre otros ámbitos, la gestión de ofertas de empleo de forma preferente por parte de la Agencia de Colocación; la propuesta y entrega del sello de calidad Villalba Activa, por parte del Ayuntamiento, a Decathlon; así como la realización de otras acciones de interés para ambas instituciones relacionadas con el empleo, como pueden ser la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.

En concreto, tras la firma del convenio, la Agencia de Colocación será la principal vía de reclutamiento para cubrir las necesidades de personal de Decathlon Villalba, que tiene previsto realizar diversas contrataciones a lo largo de 2022 para hacer frente a las distintas campañas de ventas, según ha anunciado Lidia Cartagena durante el acto.

Uno de cada tres contratos a jóvenes

Por su parte, el Consistorio concederá el sello de ‘Empleador de calidad Villalba Activa’, con el fin de reconocer la trayectoria de Decathlon en la promoción y creación de empleo en la localidad.

«Decathlon es uno de los mayores empleadores locales, con 51 trabajadores de la zona, muchos de ellos residentes en Collado Villalba» ha destacado el concejal de Empleo y Formación, Adan Martínez, quien ha valorado positivamente «su fuerte compromiso por la inserción laboral, especialmente de los jóvenes, facilitando que muchos de ellos, que todavía están estudiando, puedan compatibilizar trabajo y formación».

En concreto, la Agencia de Colocación ha gestionado uno de cada tres contratos realizados a jóvenes en la localidad durante el último año, gracias al Servicio de Intermediación.
Entre las funciones principales del Servicio Municipal de Empleo, Formación y Empresas se encuentra la promoción social y la inclusión laboral de las personas desempleadas o que buscan un empleo de calidad.