CSIF pide transparencia a la Comunidad de Madrid en las mediciones que hace en los juzgados de Colmenar Viejo por la posible presencia de gas radón.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha remitido un escrito a la Dirección de Infraestructuras de la Consejería de Justicia de la Comunidad de Madrid en el que expone la preocupación de los funcionarios de los Juzgados de Colmenar Viejo «por la posible existencia de gas radón en el edificio muy por encima de los límites legalmente establecidos». CSIF exige transparencia para que los trabajadores tengan información completa sobre los resultados del estudio que actualmente están realizando en esta sede.

Asimismo, CSIF pide a la Consejería que dirige en funciones Yolanda Ibarrola que realice un seguimiento específico de la posible incidencia del citado gas en la salud de todos los trabajadores de estos juzgados, ya que «los trabajadores nos han alertado de que en los últimos años se han producido al menos seis casos de cáncer en una plantilla de alrededor de 70 empleados».

«No obstante, la Consejería, en una primera contestación a nuestra petición, ha remitido un informe de 2017 en el que se descartaban riesgos específicos relacionados con la aparición de patologías como cáncer o ictus», expresan desde CSIF. Según el sindicato, en ese entonces no se tenía conocimiento de la existencia de una roca granítica que en su día se perforó para cimentar la sede y que ocupa los límites de la sala del sótano, situada al lado de los archivos, el garaje y debajo del juzgado de primera instancia e instrucción número 3, «donde se han registrado más casos de cáncer». Esta gran roca estaría, según los trabajadores, en un habitáculo que ha permanecido cerrado desde 2003.

Por ello, CSIF exige que la Dirección General de Infraestructuras Judiciales, de manera urgente, «exponga con total transparencia los resultados de las mediciones radiológicas efectuadas y el correspondiente estudio técnico para determinar si estos juzgados están expuestos a concentraciones de gas radón muy por encima de lo que marca la ley, ya que según el personal afectado se habrían superado los 700Bq/m3, muy por encima del límite permitido de 300».

Asimismo, de confirmarse estos elevados niveles, CSIF solicita que la Consejería adopte las iniciativas necesarias para su eliminación, sin descartar el traslado de esta sede judicial a otro edificio, todo ello con el fin de garantizar la salud de los empleados públicos, los profesionales y los usuarios que acuden diariamente a estos juzgados.

A juicio de los Sindicatos, según el manifiesto leído durante el acto, los nuevos recortes son “una agresión sin precedentes, no ya a los derechos de trabajadores, personas en paro y empleados públicos, sino a los fundamentos que hicieron posible la constitución, y a la propia democracia, una agresión de consecuencias laborales, sociales, económicas y políticas que tendrá una respuesta sindical inmediata”.

“La eliminación de la paga de diciembre, junto con el resto de medidas supone un robo a los empleados públicos, implica agudizar más la crisis económica y apunta hacia un futuro cercano y lejano sin derechos, sin servicios públicos y sin convivencia social”, expresaba otro párrafo del manifiesto.

“Además de los propios trabajadores a esta concentración se han unido solidariamente diversos vecinos así como la Alcaldesa -Dª Elena Biurrun-, y varios concejales del Equipo de Gobierno, a título personal, así como varios representantes de otras fuerzas políticas –PSOE y Actúa-, algunos de ellos también vestidos con camisetas negras”, informó el Ayuntamiento en una nota que da cuenta del acto.

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Una foto difundida por el Ayuntamiento que se puede ver en la galería de más arriba, muestra también un grupo de trabajadores que se concentró frente a la Casa de Cultura.

Los trabajadores del Ayuntamiento han decidido que esta concentración tendrá lugar indefinidamente, todos los viernes a las 11 horas, en el mismo lugar, e invitan a acudir a quienes lo deseen, vestidos de negro.

Nota: la mayor parte de las fotografías han sido cedidas por juanangelTC.com

Por su parte, Diego de CPPM, Representante Sindical de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Torrelodones, ratificó que CSIF se abstuvo en la votación «al igual que el otro sindicato de funcionarios, FIT». «Además, no se modifico nada del acuerdo y quedó patente, según recoge el Acta de la reunión de la Junta de Personal, que no había grandes discrepancias entre las dos posturas como CSIF quiere dar a entender», añadió en un mensaje enviado a Torrelodones.info.

En el nuevo comunicado, CSIF reiteró que está “a favor de cambiar el cuadrante pues el hecho de que haya más Agentes por turno es en beneficio de todos” y que está “en contra rotundamente” de que se modifique el sistema de petición de turnos “mediante la implantación de uno nuevo en el que comencemos a pedir de cero, sin respetar la antigua petición“. Lo que para ellos “no es una opción objetiva ni razonable” y que “supone la adopción de un procedimiento radicalmente injusto”.

El Ayuntamiento de Torrelodones informaba hace unos días qué el pasado lunes 12 la Concejalía de Seguridad y los sindicatos de policía firmaron un acuerdo «para reorganizar el servicio con el objetivo de incrementar el número de policías en las calles de nuestro municipio”. En la Junta Personal de Funcionarios la votación fue de 4 votos a favor, 0 en contra y 5 abstenciones. El acuerdo, que estaba «pendiente de ser ratificado por la Mesa Única», finalmente se aprobó con 12 votos a favor, ninguno en contra y 3 abstenciones. Ver nota relacionada.

La presente nota has sido sustituída por la siguiente: CSIF Torrelodones se abstiene en la votación y se aprueba la reorganización de turnos en la Policía Local

El día 16 de diciembre de 2012 el sindicato CSIF  del Ayuntamiento de Torrelodones (Central Sindical independiente y de funcionarios), «vota en contra» en mesa de negociación a la propuesta de CC.OO. y CPPM (Sindicato Colectivo Profesional de Policía Municipal) sobre la modificación del cuadrante y petición de turnos del Cuerpo de Policía Local de Torrelodones«, informa el sindicato en un comunicado.

CSIF añade que está «a favor de cambiar el cuadrante pues el hecho de que haya más Agentes por turno es en beneficio de todos» y que está «en contra rotundamente» de que se modifique el sistema de petición de turnos «mediante la implantación de uno nuevo en el que comencemos a pedir de cero, sin respetar la antigua petición«.

El sindicato concluye diciendo que «no es una opción objetiva ni razonable» y que «supone la adopción de un procedimiento radicalmente injusto».

El Ayuntamiento de Torrelodones informaba anateayer qué el pasado lunes 12 la Concejalía de Seguridad y los sindicatos de policía «firmaron un acuerdo –pendiente todavía de ser ratificado por la Mesa Única– para reorganizar el servicio con el objetivo de incrementar el número de policías en las calles de nuestro municipio”. Ver nota relacionada.