La Agencia de Colocación Municipal de Collado Villalba gestionará las ofertas de empleo de Carrefour en la localidad. En ese sentido, la alcaldesa, Mariola Vargas, y la directora del hipermercado que se encuentra el Centro Comercial Los Valles, Nuria Alvárez García, han firmado un convenio de colaboración. La gran superficie piensa contratar a 50 personas más para la próxima campaña de Navidad. El Ayuntamiento otorga el sello de calidad Villalba Activa a Carrefour por su «fuerte compromiso en la promoción y creación de empleo en la localidad».

Es el primero de los acuerdos que ha programado la Concejalía de Empleo con entidades empresariales de la zona con el fin de aumentar la empleabilidad en el municipio, informan desde el Ayuntamiento.

La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas y la directora de Carrefour-Villalba, Nuria Alvárez García, han suscrito este martes, 28 de septiembre de 2021, un Convenio de Colaboración por el que la Agencia de Colocación Municipal gestionará las ofertas de empleo del hipermercado en la localidad, ubicado en el Centro Comercial Los Valles.

«Este acuerdo se inscribe en el marco de los compromisos con distintas entidades empresariales para la mejora y promoción del empleo en el municipio», ha explicado la regidora municipal.

Esta línea de colaboración y coordinación englobará, entre otros ámbitos, la gestión de ofertas de empleo de forma preferente por parte de la Agencia de Colocación; la propuesta y entrega del sello de calidad Villalba Activa, por parte del Ayuntamiento, a la multinacional Carrefour; así como la realización de otras acciones de interés para ambas instituciones relacionadas con el empleo, como pueden ser la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.

Instrumento de referencia

«Queremos que la Agencia de Colocación se convierta en el principal instrumento de referencia para el desarrollo de acciones tendentes a la promoción del empleo en el municipio de Collado Villalba y, por consiguiente, a la mejora de la calidad de vida sus ciudadanos» ha asegurado, durante el acto, el concejal de Empleo y Formación, Adan Martínez.

Entre las funciones principales del Servicio Municipal de Empleo, Formación y Empresas se encuentra la promoción social y la inclusión laboral de las personas desempleadas o que buscan un empleo de calidad.

Con la concesión del sello de calidad Villalba Activa, desde el Ayuntamiento de Collado Villalba se pretende reconocer la trayectoria de Carrefour-Villalba en la promoción y creación de empleo en la localidad, donde más de 60 puestos de trabajo se han gestionado a través de la Agencia de Colocación.

Mariola Vargas ha elogiado, además, «el fuerte compromiso de Carrefour Villalba por la inserción laboral de los colectivos que normalmente tienen mayores dificultades para encontrar trabajo, como las personas mayores de 45 años o las personas con discapacidad».

La responsable de Carrefour en Collado Villalba, Nuria Alvárez García, por su parte, ha dado a conocer durante la firma del convenio que el hipermercado necesitará reclutar 50 empleados para hacer frente a la campaña de Navidad.

Ayer jueves, 26 de septiembre, se aprobó, en el Pleno de Collado Villalba, la bonificación del Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) para las familias numerosas del municipio, un 75% para las familias de categoría general (tres hijos) y un 90% para las familias numerosas de categoría especial (cuatro hijos o más).

Además, se aplicará una bonificación del 50% durante los cinco primeros años para aquellos vecinos que emprendan mejoras de eficiencia energética en sus viviendas, como la instalación de sistemas para el aprovechamiento térmico o eléctrico de la energía solar para autoconsumo.

La alcaldesa, Mariola Vargas, ha resaltado que «tal y como habíamos anunciado se rebaja la presión fiscal para aquellas familias con más carga familiar». Por otra parte, ha recordado que el tipo impositivo, actualmente en el 0.6, «no se puede tocar hasta 2021, que es cuando finaliza el Plan de Ajuste».

Comisión para el control del túnel

A esta misma sesión plenaria se llevará la creación de una comisión mixta para el control del mantenimiento del túnel Honorio Lozano Batalla de Bailén, que corresponde a la concesionaria, según quedó reflejado en los pliegos de adjudicación de esta obra.

Con esta medida, se trata de supervisar el cumplimiento estricto de las obligaciones de la empresa concesionaria para mantener en óptimas condiciones esta infraestructura.

La comisión mixta estará formada por cuatro miembros en representación del Ayuntamiento y otros cuatro de la empresa. Se reunirá al menos una vez cada seis meses.

Mariola Vargas ha recordado el elevado gasto que supone para las arcas municipales esta infraestructura que terminó su construcción en 2008, con un canon anual de 1.800.000 €, y que se prolongará hasta 2046.

Más agilidad para la apertura de establecimientos

También se someterá a votación en el Pleno la modificación de la Ordenanza que regula la apertura de establecimientos hosteleros, bares y restaurantes, con el fin de agilizar los trámites, una medida que va encaminada al fomento del empleo y la creación de pequeñas y medianas empresas.

Con este cambio se implanta la «Declaración responsable», un documento firmado por los solicitantes para el ejercicio de la actividad empresarial en el que declara bajo su responsabilidad que cumple todos los requisitos, y evita la espera de otros trámites que demoran la apertura de establecimientos.