El viernes 21 de febrero, de 17 a 20 horas, tendrá lugar la celebración del primer aniversario de la Red de Emprendedoras en Movimiento (Rem), en un acto en el que se informará sobre las actividades realizadas y los cursos impartidos por la asociación en su año de andadura, así como de los proyectos futuros.

Por otra parte, se realizará un networking y se organizarán grupos de trabajo para compartir una vez más las opiniones y las experiencias y, entre todas, sumar sinergias.

Más de cien socias en los pueblos de la sierra

Cumpliendo su objetivo principal de crear una extensa red de mujeres de emprendedoras, que sirva de apoyo, motivación e intercambio, la asociación está formada por más de cien socias de diferentes localidades de la Comunidad de Madrid, en su mayoría pertenecientes a la Sierra de Guadarrama.

Hay mujeres de Alcalá de Henares, Alpedrete, Boadilla del Monte, Cerceda, Cercedilla, Collado Mediano, Collado Villalba, Colmenar Viejo, Colmenarejo, El Boalo, El Escorial, Galapagar, Hoyo de Manzanares, Las Matas, Las Rozas, Madrid, Navacerrada, Torrelodones, Valdemorillo y Villanueva de la Cañada, que ya se han unido para apoyarse en este difícil camino del emprendimiento.

Rem nace por una necesidad detectada entre las mujeres

La Red de Emprendedoras en Movimiento es una asociación sin ánimo de lucro que ha surgido de la necesidad detectada por un grupo de emprendedoras madrileñas de crear un espacio que atendiera a las necesidades particulares de las mujeres emprendedoras y les sirviera de apoyo.

El problema  que detectan es que las mujeres parten de una vulnerabilidad especial a la hora de emprender un proyecto de autoempleo. Esto se debe a diferentes causas:

• La imagen social de las mujeres empresarias está invisibilizada y denostada:
  • Faltan referencias femeninas en la educación y los medios de comunicación.
  • Los estereotipos de género en el mundo laboral están totalmente normalizados.
  • Existe una importante falta de valoración de la mujer trabajadora.
• La formación que existe a la hora emprender resulta excesivamente teórica e insuficiente y no tiene en cuenta la perspectiva de género.
• Las responsabilidades familiares están desequilibradas, y el mayor peso suele recaer sobre las mujeres:
  • Esto dificulta la conciliación familiar.
  • El éxito laboral de las mujeres resulta incompatible con la vida familiar.
  • La falta de reconocimiento social del cuidado es total.
• El mercado laboral rechaza a las mujeres en determinadas etapas vitales, y sufren un gran riesgo de ser expulsadas y de no poder reinsertarse tras la pérdida de un puesto de trabajo:
  • Las menores de 30 años.
  • Las que están en la etapa de la maternidad.
  • Las mayores de 45 años.
  • Las mujeres divorciadas.
  • Las familias que están a cargo de una mujer.
• Las mujeres cargan también con un peor autoconcepto a la hora de emprender que les provoca:
  • Inseguridad para emprender.
  • Baja autoestima.
  • Dificultad para valorar el propio trabajo y vender sus proyectos.

La misión de Rem

La misión de Rem es potenciar la fortaleza individual y colectiva de las mujeres emprendedoras, a través de una red de apoyo que les de protagonismo y fomente modelos de emprendimiento basados en la igualdad.

Su visión para el futuro es la de un mundo en el que las mujeres emprendedoras cuenten con redes de apoyo consolidadas, herramientas y recursos propios para desarrollar proyectos exitosos, disfrutando del protagonismo que les corresponde en la sociedad.

Objetivos: mejorar las condiciones laborales y sociales

La intención de Rem es mejorar las condiciones laborales y sociales de las mujeres que optan por soluciones de autoempleo, y lo hace trabajando sobre estos ejes:

1. Realización de acciones de sensibilización dirigidas a favorecer una imagen social de las mujeres emprendedoras visible y femenina:

• Aumentar la valoración de las mujeres en el mundo empresarial.
• Dar visibilidad y protagonismo a los proyectos de emprendimiento dirigidos por mujeres.
• Dar mayor visibilidad a los aportes de las mujeres en la historia, las ciencias, los deportes, el ámbito cultural y empresarial.
• Deconstrucción de los estereotipos de género empresariales tradicionales.

2. Ofrecer formación adecuada para el emprendimiento de las mujeres:

• Formación teórica y práctica adaptada a la realidad específica de las mujeres.
• Organización de jornadas de emprendimiento con perspectiva de género.
• Formación en recursos y capacidades útiles a la hora de emprender.

3. Generar mentalidad de tribu (pertenencia) entre mujeres emprendedoras mediante:

• El fomento de la creación de redes de apoyo diversificadas, fuertes y sostenedoras.
• Fomentar una perspectiva colectiva del emprendimiento, frente al modelo individualista.
• Crear un modelo de cooperativo y coopetitivo de emprendimiento en el que las mujeres nos apoyamos entre nosotras para ser más competitivas como colectivo.

Fecha y lugar de celebración:

Viernes, 21 de febrero de 2020, desde las 17:00 hasta las 20:00

Centro Municipal de Servicios Sociales

Avenida de la Dehesa, 63

28250 Torrelodones

Desde Rem invitan a registrarse en el sitio web redemprendedorasenmovimiento.org

La asociación que las Mujeres Progresistas premiarán, es una «Organización no gubernamental, sin ánimo de lucro, de abogadas, procuradoras, juezas, magistradas y secretarias judiciales de España. Desde 1987 desarrolla toda su actividad dirigida a conseguir la modificación de normas jurídicas discriminatorias hacia las mujeres así como la igualdad efectiva entre hombres y mujeres», según indican las organizadoras del Premio.

La entrega del galardón será el sábado 7 de marzo a las 11:30 h, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Torrelodones.

La Asociación de Mujeres Juristas Themis es organización miembro de la Federación Internacional de Mujeres de Carreras Jurídicas, y «su misión es promover la igualdad entre mujeres y hombres, teniendo como pilar fundamental la defensa de los principios establecidos en la Constitución Española con el fin de conseguir su aplicación real entre toda la ciudadanía, así como todos aquellos principios y derechos recogidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, Carta de Naciones Unidas y Conferencia Mundial de la Mujer de las Naciones Unidas», indican desde la asociación Themis en una carta recientemente entregada en la Embajada de Grecia en Madrid, en la que realizan una declaración sobre la «Ausencia de Mujeres en el Gobierno Griego».

«La Asociación de Mujeres Juristas Themis recibe con sorpresa y desagrado la decisión del recientemente electo gobierno griego de excluir a las mujeres de su nuevo gabinete ministerial. Asimismo, cuestiona las declaraciones con las que el equipo de trabajo del Sr. Alexis Tsipras, Presidente de la Nación, ha desestimado este asunto», comienza la introducción de la carta entregada a la representación diplomática griega. Al finalizar la misiva, expresan que «La Asociación de Mujeres Juristas Themis continuará vigilando este asunto a la espera de un cambio de actitud por parte del gobierno griego».

En España, Themis recientemente se han unido a otras entidades, incluida la Federación de Mujeres Progresistas, para solicitar la «retirada del anteproyecto de ley sobre el ejercicio de la corresposabilidad parental». Asimismo, la Asociación edita una revista jurídica sobre igualdad de género.