El Ayuntamiento de Collado Villalba ha suscrito un nuevo convenio de colaboración para promover el empleo en la localidad.  Coincidiendo con el décimo aniversario de la apertura del establecimiento de Media Markt en Villalba, han suscrito el convenio por el cual la Agencia de Colocación Municipal gestionará las ofertas de empleo de la empresa y se convertirá en la principal vía de reclutamiento de Media Markt Villalba.

La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, y el gerente de la tienda Media Markt en la localidad, Marcos López García, han suscrito un convenio de colaboración en materia de empleo, coincidiendo con el décimo aniversario de la inauguración del establecimiento de venta de artículos de electrónica en la localidad.

Este acuerdo se suma a los últimos convenios gestionados por el área de Empleo del Ayuntamiento con las principales empresas de Collado Villalba, con el objetivo de avanzar en la consolidación de compromisos para la mejora y promoción del empleo en el municipio.

En virtud del nuevo convenio, la Agencia de Colocación será la principal vía de reclutamiento para cubrir las necesidades de personal de Media Markt Villalba, empresa que precisa de forma periódica de la incorporación de nuevo personal para hacer frente a sus distintas campañas anuales.

Puestos a cubrir

«Hoy se renueva el convenio de colaboración para utilizar la Agenda de Colocación de Collado Villalba como fuente de contratación de la mayoría de los empleados, que son de Collado Villalba y alrededores. Que los empleados vivan cerca es una fuente de valor añadido, ya que conocen a la ciudadanía e incluso pueden venir a trabajar andando», ha señalado Mariola Vargas.

De los 44 empleados de la cadena en su tienda de Collado Villalba, cerca de la mitad residen en la localidad.

Por su parte, el gerente de Media Markt ha detallado que los principales puestos a cubrir son los de vendedores, personal de caja y comerciales, así como los empleados de almacén. «Y el perfil más valorado es el de una persona con clara vocación al cliente, compromiso con los objetivos, adaptación y motivación hacia el aprendizaje continuo», ha añadido Marcos López.

La Agencia de Colocación ha realizado 30 contrataciones en 2022

El concejal de Empleo, Adan Martínez, ha elogiado el firme compromiso de Media Markt con la generación de empleo en la zona «sin olvidar las políticas de igualdad que desarrolla esta empresa», ha precisado.

Por otra parte, también se ha referido a la actividad que desarrolla la Agencia de Colocación Municipal: «desde enero llevamos 30 contrataciones. Es el comienzo de año en que más contratos se han gestionado desde que tenemos datos en la Agencia, el año 2015. Eso significa que tenemos un gran repunte de contrataciones».

La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba es un servicio público y gratuito que tiene como objetivo mediar en el mercado laboral ayudando a personas desempleadas a encontrar un trabajo y a las empresas cubrir sus ofertas de empleo con personal cualificado.

El acuerdo se inscribe en el marco de las actuaciones programadas por la Concejalía de Empleo con entidades empresariales de la zona con el fin de aumentar la empleabilidad en el municipio; informó el Consistorio. El edil de Empleo y Formación, Adan Martínez, valora positivamente el impulso de la cadena de tiendas deportivas en la contratación de jóvenes desempleados.

La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas y la directora de la tienda de Decathlon en la localidad, Lidia Cartagena, han suscrito hoy un Convenio de Colaboración por el que la Agencia de Colocación Municipal gestionará de forma preferente las ofertas de empleo de la conocida cadena de tiendas de artículos deportivos en su establecimiento de Collado Villalba.

Según ha explicado la regidora municipal, el acuerdo se inscribe «en la línea de consolidar compromisos con empresas relevantes para la mejora y promoción del empleo, especialmente de jóvenes, en nuestro municipio».

agencia dEsta línea de colaboración y coordinación englobará, entre otros ámbitos, la gestión de ofertas de empleo de forma preferente por parte de la Agencia de Colocación; la propuesta y entrega del sello de calidad Villalba Activa, por parte del Ayuntamiento, a Decathlon; así como la realización de otras acciones de interés para ambas instituciones relacionadas con el empleo, como pueden ser la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.

En concreto, tras la firma del convenio, la Agencia de Colocación será la principal vía de reclutamiento para cubrir las necesidades de personal de Decathlon Villalba, que tiene previsto realizar diversas contrataciones a lo largo de 2022 para hacer frente a las distintas campañas de ventas, según ha anunciado Lidia Cartagena durante el acto.

Uno de cada tres contratos a jóvenes

Por su parte, el Consistorio concederá el sello de ‘Empleador de calidad Villalba Activa’, con el fin de reconocer la trayectoria de Decathlon en la promoción y creación de empleo en la localidad.

«Decathlon es uno de los mayores empleadores locales, con 51 trabajadores de la zona, muchos de ellos residentes en Collado Villalba» ha destacado el concejal de Empleo y Formación, Adan Martínez, quien ha valorado positivamente «su fuerte compromiso por la inserción laboral, especialmente de los jóvenes, facilitando que muchos de ellos, que todavía están estudiando, puedan compatibilizar trabajo y formación».

En concreto, la Agencia de Colocación ha gestionado uno de cada tres contratos realizados a jóvenes en la localidad durante el último año, gracias al Servicio de Intermediación.
Entre las funciones principales del Servicio Municipal de Empleo, Formación y Empresas se encuentra la promoción social y la inclusión laboral de las personas desempleadas o que buscan un empleo de calidad.

La Agencia de Colocación Municipal de Collado Villalba gestionará las ofertas de empleo de Carrefour en la localidad. En ese sentido, la alcaldesa, Mariola Vargas, y la directora del hipermercado que se encuentra el Centro Comercial Los Valles, Nuria Alvárez García, han firmado un convenio de colaboración. La gran superficie piensa contratar a 50 personas más para la próxima campaña de Navidad. El Ayuntamiento otorga el sello de calidad Villalba Activa a Carrefour por su «fuerte compromiso en la promoción y creación de empleo en la localidad».

Es el primero de los acuerdos que ha programado la Concejalía de Empleo con entidades empresariales de la zona con el fin de aumentar la empleabilidad en el municipio, informan desde el Ayuntamiento.

La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas y la directora de Carrefour-Villalba, Nuria Alvárez García, han suscrito este martes, 28 de septiembre de 2021, un Convenio de Colaboración por el que la Agencia de Colocación Municipal gestionará las ofertas de empleo del hipermercado en la localidad, ubicado en el Centro Comercial Los Valles.

«Este acuerdo se inscribe en el marco de los compromisos con distintas entidades empresariales para la mejora y promoción del empleo en el municipio», ha explicado la regidora municipal.

Esta línea de colaboración y coordinación englobará, entre otros ámbitos, la gestión de ofertas de empleo de forma preferente por parte de la Agencia de Colocación; la propuesta y entrega del sello de calidad Villalba Activa, por parte del Ayuntamiento, a la multinacional Carrefour; así como la realización de otras acciones de interés para ambas instituciones relacionadas con el empleo, como pueden ser la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.

Instrumento de referencia

«Queremos que la Agencia de Colocación se convierta en el principal instrumento de referencia para el desarrollo de acciones tendentes a la promoción del empleo en el municipio de Collado Villalba y, por consiguiente, a la mejora de la calidad de vida sus ciudadanos» ha asegurado, durante el acto, el concejal de Empleo y Formación, Adan Martínez.

Entre las funciones principales del Servicio Municipal de Empleo, Formación y Empresas se encuentra la promoción social y la inclusión laboral de las personas desempleadas o que buscan un empleo de calidad.

Con la concesión del sello de calidad Villalba Activa, desde el Ayuntamiento de Collado Villalba se pretende reconocer la trayectoria de Carrefour-Villalba en la promoción y creación de empleo en la localidad, donde más de 60 puestos de trabajo se han gestionado a través de la Agencia de Colocación.

Mariola Vargas ha elogiado, además, «el fuerte compromiso de Carrefour Villalba por la inserción laboral de los colectivos que normalmente tienen mayores dificultades para encontrar trabajo, como las personas mayores de 45 años o las personas con discapacidad».

La responsable de Carrefour en Collado Villalba, Nuria Alvárez García, por su parte, ha dado a conocer durante la firma del convenio que el hipermercado necesitará reclutar 50 empleados para hacer frente a la campaña de Navidad.